为进一步推动中青年教师全面发展，促进学术交流，厚植学术氛围，学院分别于1月19日和7月12日在7号楼406会议室举行2022年度中青年教师考核暨学术交流会。学院领导班子、教授委员会委员和全体教师参加了会议。

两次会议共有56位教师参加考核，围绕代表性研究工作和一年来的教学工作、科研成果、学生工作及公务性工作等方面进行了汇报。教授委员会委员对参加考核教师逐一进行了点评，并对大家未来发展规划提出建议。汇报交流过程中，中青年教师们充分展现出了扎实的学术功底和奋发向上的工作精神，得到了学院领导和专家们的高度认可。

院长鲁法典教授在总结讲话时表示，考核交流活动有三个目的。一是勉励激励。希望广大中青年教师把考核交流活动看做比试学术水平的大竞技场，通过竞争激发工作动力，实现自身快速发展。二是指导把关。教授委员会代表学院最高学术水平。学院邀请教授委员会委员为每一位参加考核的教师进行点评，希望帮助大家客观评价当前发展状态，科学制定未来发展规划，实现自身全面发展。三是互相学习。参加考核的教师来自8个本科专业，分属4个一级学科，所从事的研究和教学工作内容差别较大。希望大家专抓住这个相互了解、相互学习的机会，大胆开展跨学科、夸专业的交流与合作，实现自身创新发展。鲁法典强调，中青年教师考核交流是学院一项十分重要的工作，必须长期坚持。本年度的考核交流工作举办的非常成功，希望大家用好本次活动的成果，实现自身提升，推动学院发展。