为认真贯彻落实《山东省“青鸟计划”实施方案》，深入推进学院2021届毕业生就业攻坚进程，12月29日，林学院团委书记张晓文、辅导员李艳洁带领部分毕业生赴浙江滕头园林股份有限公司进行实地考察交流。浙江滕头园林股份有限公司经理王延君参与本次考察交流活动。

到达考察地点后，学院一行人先后考察公司情况并进行座谈交流。考察期间，张晓文、李艳洁与王延君交流公司相关生态项目，关于加强人才培养、推动产学融合深入沟通并达成共识。座谈会上，王延君从公司文化、开发项目、工作机制等方面详细介绍公司发展状况。公司以“忠诚、勤勉、责任、奉献”为核心价值，秉持“以人为本、科学规范、敬业专业、优质高效”的管理理念，致力发展生态园林事业，打造行业第一品牌。随后，他以学院相关专业特色为落脚点，具体介绍公司人才培养体制、岗位需求与技能要求，鼓励学生学用结合，提高实践运用能力，期待与优秀人才携手共创公司新篇章。张晓文针对毕业生个人发展、就业规划提出建议，鼓励毕业生脚踏实地、摆正心态，以认真负责的工作态度谱写未来美好篇章。会后，双方还就公司人才需求和创新型人才培养进行深入探讨。

林学院积极响应学校以生为本、提高人才培养质量的号召，创新“青鸟计划”工作新方法，精准施措、多方联动为毕业生搭建校企对接桥梁，切实做好毕业生就业工作。本次实地考察旨在进一步引导毕业生明确发展目标，明晰就业方向，树立其就业信心；同时，完善学院就业工作协同机制，为扎实推进毕业生就业工作奠定良好基础。

浙江滕头园林股份有限公司成立于1996年，集园林苗圃建设、苗木产销与服务、植物研发应用、风景园林设计、园林景观绿化、市政工程、水利水电施工养护于一体，先后荣获“全国质量信得过种苗基地”、“中国十大创新型绿化苗木企业”、“全国城市园林绿化企业50强”、“全国工程建设优秀施工企业”、“中国建设工程奖鲁班奖”、“浙江省建设工程钱江杯奖”、“浙江省勘察设计行业优秀勘察设计成果(风景园林设计类)”等多项荣誉以及其他数十个工程金、银奖项。